Staze.cz

Soutěž s katalogem Do práce! – přihlašování

Evžen Pilný — Thu, 10 May 2012 08:57:55 +0000

Pro zařazení do slosování o hodnotné ceny, prosím, vyplňte tento formulář. Podrobné informace o podmínkách soutěže najdete v tomto článku.

Jak se stanete účastníky soutěže?

- přes svůj účet na Facebooku dejte To se mi líbí u našich profilů Do práce! a Stáže.cz

- poté pozorně sledujte nové příspěvky na zdech těchto projektů. Kdykoliv během období duben-květen se tam může objevit prolink na odpovědní formulář. Do něj zadejte kontaktní údaje, odešlete a pak už stačí čekat, zda budete vylosování. Vyhlášení vítězů proběhne na konci května 2012.

Co můžete vyhrát?

- kosmetické balíčky, batohy a tašky, zdravé nápoje, volňásky, taneční podložky, vstupenky do divadla, bižuterii, oblečení nebo elektroniku od našich partnerů

Co dalšího získáte?

- nejčerstvější informace ohledně novinek na trhu práce
- další tipy jak být úspěšný v pracovním prostředí
- dozvíte se o zahraničních studijních pobytech a stipendiích

FORMULÁŘ ZDE

Firma JABLOTRON ALARMS a.s. vyhlašuje konkurz na pozici „Vývojový pracovník front-end aplikací“.

Evžen Pilný — Wed, 09 May 2012 10:38:53 +0000

…Firma JABLOTRON ALARMS a.s. vyhlašuje konkurz na pozici „Vývojový pracovník front-end aplikací“.

Pracovní náplň:
•    návrh, vývoj, testování a implementace front-end aplikací
•    vytváření datových a objektových struktur a definování jejich vazeb
•    analýza a řešení problémů svázaných s front-end aplikacemi
•    rozvoj existujících aplikací
•    vedení vývojové dokumentace
•    spolupráce s týmem spolupracovníků oddělení POD
Požadujeme:
•    znalosti a zkušenosti s programováním v JAVA, HTML, PHP, AJAX
•    praxi v návrzích a prací s databázemi (MySQL, MS SQL …)
•    znalost internetových technologií a moderních trendů
•    schopnost týmové práce
Nabízíme:
•    zaměstnání ve stabilní a prosperující společnosti
•    práci na ojedinělých projektech
•    finanční ohodnocení dle dosažených výsledků
•    řadu zaměstnaneckých benefitů

Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete svůj profesní životopis do 18.5.2012 na e-mailovou adresu:
valeckova@jablotron.cz.

Jméno firmy: JABLOTRON ALARMS a.s.
Kontaktní osoba: Kateřina Valečková
Email: valeckova@jablotron.cz

Ernst & Young a Národohospodářská fakulta VŠE vyhlásily vítěze soutěže o nejlepší studentskou akademickou práci

Evžen Pilný — Wed, 02 May 2012 13:33:15 +0000

Ernst & Young a Národohospodářská fakulta VŠE vyhlásily vítěze soutěže o nejlepší studentskou akademickou práci

Vítězem se stal Štefan Kutlák s bakalářskou prací „Systém financování zdravotnictví – operace totálních endoprotéz kyčelního kloubu“

Praha, 2. května 2012 – Mezinárodní poradenská firma Ernst & Young ve spolupráci s Národohospodářskou fakultou Vysoké školy ekonomické vyhlásily letos poprvé Cenu Ernst & Young o nejlepší studentskou akademickou práci ve vybraných tematických oblastech. Slavnostní vyhlášení proběhlo 27. dubna 2012 v prostorách Vysoké školy ekonomické v Praze. Vítězem se stal Štefan Kutlák se svou bakalářskou prací „Systém financování zdravotnictví – operace totálních endoprotéz kyčelního kloubu“. Autor vítězné práce obdržel z rukou děkana Národohospodářské fakulty VŠE doc. Ing. Miroslava Ševčíka, Csc., a Ing. Petra Knapa, vedoucího partnera Ernst & Young pro veřejný sektor, šek na finanční odměnu ve výši 20 000 Kč.

„Potěšil nás zájem studentů, aktuálnost témat a kvalita prací, i proto že řada našich zaměstnanců je absolventy Národohospodářské fakulty VŠE a mezi jejími dnešními studenty pravděpodobně i naši budoucí kolegové,“ říká Petr Knap, vedoucí partner Ernst & Young pro veřejný sektor.

Studenti mohli v letošním prvním ročníku soutěžit s akademickými pracemi v těchto tematických oblastech:

► Regulace síťových odvětví se zaměřením na vodárenství, poštovní služby, telekomunikace nebo jiné utility

► Úloha a kompetence centrálního regulátora (nezávislý regulátor pro síťová odvětví)

► Provozní efektivita a ziskovost na regulovaném trhu

► Veřejné finance a jejich hospodárnost

► Strategické řízení ve státní správě

► Měření efektivity veřejné správy

► Regulace zadávání veřejných zakázek

Akademická práce (semestrální, bakalářská nebo diplomová práce), musela splňovat kritéria standardních akademických požadavků – řádné citace odborné literatury, abstrakt, JEL klasifikace a klíčová slova. Rozsah práce nebyl omezen. Práce mohly být odevzdány v českém, slovenském nebo anglickém jazyce.

Informace o Ernst & Young

Ernst & Young patří mezi nejvýznamnější celosvětové firmy poskytující odborné poradenské služby v oblasti auditu
a daňového, transakčního a podnikového poradenství. Naši odborníci, jichž po celém světě působí 152 tisíc, vyznávají stejné hodnoty a spojuje je maximální důraz na kvalitu poskytovaných služeb. Pomáháme našim zaměstnancům, klientům i širšímu společenství uplatňovat jejich potenciál. V tom je náš hlavní přínos.

Název Ernst & Young zahrnuje všechny společnosti celosvětové organizace, jejíž řídící společností je britská Ernst & Young Global Limited. Každá z členských společností má vlastní právní subjektivitu. Ernst & Young Global Limited neposkytuje své služby přímo klientům. Podrobnější informace najdete na našich webových stránkách www.ey.com/cz.

Dream job

Evžen Pilný — Fri, 27 Apr 2012 11:20:38 +0000

Chcete si najít vysněnou práci? Sníte o tom, že budete dělat něco, co vás bude bavit a práce se vám možná stane i koníčkem? Tady je pár rad, jak toho dosáhnout.

Napište si seznam vašich aktuálních dovedností a připište možná vylepšení. Uvažujte o ideálním pracovním prostředí (kancelář nebo čerstvý vzduch), o své vášni pro vysněnou práci, jaké jste schopni přinést oběti, zvažte časovou náročnost a úsilí, které budete muset změně věnovat.
Jako domácí úkol si udělejte seznam firem, ve kterých byste chtěli pracovat.
Promluvte si s lidmi, kteří o společnosti, kterou si vyberete něco ví. Zkuste kontaktovat přímo zaměstnance společnosti a ukažte mu své nadšení. Vytvořte si kontakty ve společnosti.
Aktualizujte svůj životopis s důrazem na své pracovní dovednosti a zkušenosti k vysněné práci.
Pokud vaše vysněná práci vyžaduje nějaké znalosti, vyhledejte kurzy a odborné semináře, které vám pro začátek pomůžou. Zkuste také on-line kurzy a knížky pro samouky.
V průvodním dopise buďte upřímní a dejte vědět, o jako pozici máte zájem a zmiňte se o tom, že budete pomáhat dosáhnout firemních poslání a cílů.
Vložte svůj životopis na pracovní portály a pravidelně ho akualizujte.
Nezmiňujte se předem o platových požadavcích. Na to bude dost času později.

Tipy

Při psaní životopisu se zaměřte na kvalitu, ne kvantitu.

Poskytněte podrobnosti o vašich úspěších.

Zkontrolujte si kontaktní údaje.

Pozor!

Nelžete v životopise, pokud by se na to přišlo, budete mít problémy.

Buďte opatrní na nabídky práce ze zahraničí.

Vyhněte se nabídkám práce, které jsou podmíněny nějakou finanční kompenzací z vaší strany.

Existuje spoustu falešných nabídek práce, které se zaměřují jen na shromažďování osobních údajů, proto buďte obezřetní.

Další tipy a rady naleznete na www.wikihow.com.

Volba povolání

Evžen Pilný — Wed, 25 Apr 2012 13:24:58 +0000

Jak si zvolit správné zaměstnání? Nikdy není pozdě a i když studujete, můžete si pořád vybírat mezi spousty pracovních příležitostí s odlišným zaměřením. Ale které je pro vás to pravé? Jaká práce vás bude bavit a jaké povolání pro vás prostě není? Nikdy není pozdě si vybrat. Zde je pár rad, které vám pomohou se rozhodnout.

1. Otestujte si své znalosti.

Pokud si nejste jisti, co chcete přesně dělat, přemýšlejte o svých dovednostech, které již máte. Každý je v něčem dobrý, zkuste se zamyslet a napište si seznam svých kvalit, co nejvíce vás napadne. Zamyslete se nad faktory jako: zda chcete pracovat samostatně nebo vás láká kolektivní práce, kde byste chtěli pracovat (venku nebo v kanceláři), láká vás mezinárodní společnost, kde užijete cizí jazyky nebo malá česká firma?

2. Zeptejte se rodiny a přátel.

Zeptejte se známých, co si o vás myslí, v čem byste byli dobří, jaké dovednosti podle nich máte. Můžou vám poskytnout nové informace o vás, které sami na sobě nespatřujete. Můžete si dát také schůzku se studijním a kariérním poradcem, který vám pomůže zhodnotit vaše schopnosti a osobnostní předpoklady pro jednotlivá povolání. To vše vás může navést i k povoláním, která vás dříve nenapadla.

3. Ujasněte si priority.

Udělejte si čas, aby jste skutečně zvážili, jaké jsou vaše priority. Zamyslete se nad faktory, jako je výše očekávaného platu, zda jste ochotni cestovat do práce a jak dlouho byste chtěli pracovat na dané pozici, nebo jestli se chcete kariérně růst. Pokud vám pomůže vizualizace, zkuste si udělat koláž ze svých představ o vaší ideální pracovní kariéře. Ovšem zvážte pravděpodobnost nalezení takového zaměstnání. Mnoho lidí ví, co by byla jejich vysněná práce, ale popírají tento sen, protože tuší, že by bylo příliš obtížné toho dosáhnout.

4. Rozhodněte se, zda to opravdu chcete.

Rozhodnout se, zda opravdu chcete směřovat k stanovenému cíli, který může být riskantní a těžce dožitelný, nebo zda radši zvolíte jistější variantu, je obtížné. Nezapomeňte ale, že můžete najít mnoho podobných míst v oblasti, která vás zajímá. Například pokud jste vášnivý fotbalista, může profesionální fotbalista být nereálným cílem, ale existuje spousta dalších pracovních pozic ve sportovním odvětví, které mohou být pro vás vhodné.

5. Začněte hledat práci, která vám vyhovuje.

Jakmile budete mít představu o tom, jakou práce chcete, je důležité udělat si průzkum možností. Zjistěte, jak je to na trhu práce v oboru, který jste si vybrali. Jak probíhají výběrová řízení atd.

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

6. Zvýšte si kvalifikaci.

Pokud si budete muset doplnit kvalifikaci, zkuste kurzy a odborné semináře. Spojte se se vzdělávacími institucemi a zjistěte, zda existují nějaká školení zdarma nebo se slevou. Zkuste získat zkušenosti, i když to bude třeba ve formě neplacené stáže či praxe. Někde se začít musí.

Video o volbě povolání How to Choose the Right Career a další rady a tipy naleznete na www.wikihow.com.

Stáže v NATO

Evžen Pilný — Mon, 23 Apr 2012 11:04:50 +0000

Severoatlantická aliance hledá vhodné adepty na stáž v NATO. Cílem projektu „NATO Internship Programme“ je nabídnout malému počtu současných či nedávných studentů možnost stáže přímo v centrále NATO v Bruselu.

Samotná stáž je nabízena v několika oblastech: obranná politika a plánování, obranné výdaje, výkonný management, kancelář bezpečnosti NATO, operace, politické záležitosti a bezpečnostní politika, veřejná diplomacie, kancelář zdrojů NATO, soukromá kancelář a agentury NATO (IMS, SHAPE, NC3A, NAMA a další). Stáž trvá šest měsíců a je placená, stážisté dostávají 800 EURO měsíčně.

Kritéria stáže jsou následující: kandidát musí být v době stáže starší 21 let, musí pocházet z jednoho z členských států NATO, musí mít ukončeny alespoň dva roky studia vysoké školy a musí perfektně hovořit jedním z oficiálních jazyků Aliance (angličtina či francouzština), přičemž pracovní znalost dalšího jazyka je výhodou. V případě, že budou vybráni, musí si stážisté poté ve své zemi obstarat bezpečnostní prověrku a uzavřít si zdravotní pojištění na celou délku svého pobytu.

Přihlášky do programu jsou přijímány v rozmezí od 26. března do 30. dubna 2012.

Podrobnější informace o programu stáží lze nalézt na http://www.nato.int/internships

článek převzat z www.eurodesk.cz

Thinking Canada 2012 – studijní cesta + stáž

Evžen Pilný — Thu, 19 Apr 2012 11:13:06 +0000

Thinking Canada je iniciativou Evropské sítě kanadských studií, financované Evropskou komisí. Jedná se o čtyřtýdenní studijní cestu po Kanadě pro studenty evropských studií, která se uskuteční od 2. do 30. září 2012. Po cestě následuje dvouměsíční stáží pro vybrané účastníky.

Cílem studijní cesty je poskytnout účastníkům pochopení vztahů mezi EU a Kanadou a ukázat rozmanitost Kanady. Nabízí jedinečnou možnost výměny zkušeností prostřednictvím intenzivního programu návštěv velkých soukromých a veřejných institucí, vládních institucí, expertů a nevládních organizací. Na každém místě budou studenti dostávat briefingy a budou mít možnost si vyměnit názory se zástupci těchto orgánů. Cesta začne v Bruselu a poté pokračuje v Kanadě v Ottawě, Quebecu, Montrealu, Torontu, Vancouveru a Victorii.

Cesta je zaměřena na řadu témat, zejména kulturních rozmanitostí, politických záležitostí (federalismus, regionalismus, role vlády), životního prostředí, urbanistických a hospodářských záležitostí. Kromě toho bude účastníkům nabídnuta dvouměsíční stáž po skončení studijní cesty. Stáže se uskuteční ve vedoucích think tankech, nadacích a kulturních institucí po celé Kanadě.

Uzávěrka přihlášek: Pondělí 30.dubna 2012

článek převzat z www.eurodesk.cz

Do 40 zemí světa s Akademickou informační agenturou

Evžen Pilný — Tue, 17 Apr 2012 07:16:25 +0000

Akademická informační agentura (AIA), je součástí Domu zahraničních služeb. Jádrem činnosti AIA je agenda stipendijních pobytů v zahraničí. AIA se zabývá zejména stipendijními pobyty poskytovanými na základě mezinárodních (bilatelárních) smluv, které nabízí studentům a pedagogům veřejných vysokých škol Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT).

V současnosti lze na základě sjednaných bilaterálních smluv vycestovat na stipendijní pobyty do 40 zemí světa.

Nabídka stipendií na základě mezinárodních smluv není vázána na konkrétní vysoké školy a univerzity v cizině. Předpokládá se, že si zájemci v souvislosti se svým studijním oborem sami vyhledají školy, o které mají zájem.

Stipendia na základě mezinárodních smluv jsou nabízena dvěma způsoby, a to v rámci výběrových řízení anebo rozpisem kvót.

O stipendia v rámci výběrových řízení se mohou ucházet zájemci ze všech veřejných vysokých škol. Přihlášku uchazeči podávají prostřednictvím AIA, která zajistí organizační a administrativní servis spojený s výběrovým řízením. O nominaci uchazečů na tyto stipendijní pobyty rozhoduje obvykle na základě předložených materiálů a osobního pohovoru s uchazečem výběrová komise složená ze zástupců zahraničního partnera a MŠMT.

Stipendia v rámci rozpisu kvót přiděluje MŠMT přímo jednotlivým vybraným univerzitám a vysokým školám. Výběr škol s přidělenými stipendijními místy je pro každý akademický rok obměňován. O tato stipendia se pak mohou ucházet pouze zájemci ze škol, kterým byla v daném akademickém roce stipendijní místa přidělena. Škola rozhodne dle vlastních kritérií, které uchazeče nominuje.

Rozpis kvót se jeví jako výhodnější v těch případech, kdy z nabídky přímo vyplývá vazba na určitý obor (např. sinologie), resp. u zemí s menším počtem nabízených stipendijních míst. O nominacích v rámci škol rozhodují odborníci z daného oboru, kteří by měli nejlépe znát a posoudit motivaci a odborné i další kvality svých uchazečů. Nevýhodou je, že pokud škola v daném akademickém roce nemá do některé země přidělenou stipendijní kvótu, nemohou se zájemci z této školy o stipendium vůbec ucházet.

Výběrová řízení jsou naproti tomu otevřena mnohem širšímu okruhu zájemců a obecně jsou vnímána jako transparentnější.

Od letošního akademického roku změnilo MŠMT způsob nabídky z rozpisu kvót na výběrová řízení u některých druhů stipendijních pobytů, konkrétně do Číny, Egypta,
Finska, Lucemburska, Makedonie a Ruska. AIA vnímá tento posun velmi pozitivně, a to i na základě ohlasů uchazečů o stipendijní
místa v těchto zemích.

Do nabídky stipendijních pobytů v rámci výběrových řízení přibyly dále v letošním roce nově jazykové kursy španělštiny v Argentině a velmi pravděpodobně přibude taková nabídka také do Mexika.

AIA v posledních letech zaznamenává trend nárůstu zájemců o stipendijní pobyty ve srovnání s minulými roky. Větší konkurence zaručuje lepší kvality nominovaných
kandidátů. Tím lépe pak budou v zahraničí reprezentovat ČR.

Kromě své hlavní agendy stipendií na základě mezinárodních smluv působí Akademická informační agentura i v dalších oblastech. Rozšiřuje informace o různých studijních nabídkách a vzdělávacích aktivitách v zahraničí, stará se o zprostředkování lektorů cizích jazyků z řad rodilých mluvčích základním a středním školám, podílí se na zajištění pedagogických stáží pro učitele ZŠ a SŠ a výběrového řízení pro studenty SŠ, kteří mají možnost získat stipendium na lyceích ve Francii nebo na gymnáziu v Německu.

Všechny tyto aktivity AIA jsou průběžně zveřejňovány na webových stránkách www.zahranici-stipendium.cz.

Technology Cup prodloužen do konce května

Evžen Pilný — Fri, 13 Apr 2012 06:11:05 +0000

Pro velký zájem studentů vysokých škol rozhodl organizátor soutěže Technology Cup o prodloužení termínu registrace do letošního ročníku o jeden měsíc, tedy do 31. května 2012. Soutěž, mezi jejíž hlavní partnery patří nejznámější česká značka malých domácích spotřebičů ETA a obranná a bezpečnostní společnost Saab, nabízí studentům šanci předvést své schopnosti a vyhrát jednu z peněžních či věcných cen.

Mezi školy, jejichž studenti se do projektu aktivně zapojili, patří například České vysoké učení technické v Praze, Mendelova univerzita v Brně či taktéž brněnské Vysoké učení technické. Přihlásit se však mohou účastníci z kterékoliv vysoké či střední školy v České republice, pokud jejich projekt odpovídá některému z vyhlášených tematických okruhů, které naleznete na www.technologycup.cz.

V rámci Technology Cupu bude letos rozdáno rekordních více než 150 cen od organizátorů a partnerů. Hlavní cena pro nejlepší nápad či zpracování sestává ze služeb, podpory a finančního příspěvku v souhrnné hodnotě 150, respektive 100 tisíc korun. Další ceny se budou vyhlašovat zvlášť pro každou kategorii. Vítězové mají také šanci získat možnost účasti na zajímavých stážích a studijních programech. Tři z loňských vítězů například brzy odjedou na tříměsíční studijní pobyt na University of California, Berkley.

Loňským vítězem Technology Cupu se stal Tomáš Svoboda z VUT v Brně s projektem SCIOX 2.0 – rentgenový a CT přístroj pro defektoskopii. Své dílo posléze úspěšně představil i na prestižním Mezinárodním veletrhu vědy a inženýrství v Los Angeles.

Přihlášku do soutěže, pravidla a další podrobné informace naleznou zájemci na internetové stránce www.technologycup.cz. V případě dotazů se obracejte na adresu technologycup@cvvi.eu.

Možnost registrace byla nedávno upravena tak, že není nutné vyplňovat registrační formulář, ale stačí pouze poslat svojí práci na email technologycup@cvvi.eu. Přihlášení do soutěže je možné do 31. května 2012.

Velká soutěž s katalogem Do práce! 2012

Evžen Pilný — Thu, 12 Apr 2012 10:42:51 +0000

Staňte se fanoušky našich stránek, získáte tak náskok před ostatními absolventy a navíc můžete vyhrát spoustu hodnotných cen.

*Jak se stanete účastníky soutěže?

- přes svůj účet na Facebooku dejte To se mi líbí u našich profilů Do práce! a Stáže.cz

Co můžete vyhrát?

- kosmetické balíčky, batohy a tašky, zdravé nápoje, volňásky, taneční podložky, vstupenky do divadla, bižuterii, oblečení nebo elektroniku od našich partnerů

Co dalšího získáte?

- nejčerstvější informace ohledně novinek na trhu práce
- další tipy jak být úspěšný v pracovním prostředí
- dozvíte se o zahraničních studijních pobytech a stipendiích